4月26日，为贯彻落实上级法院近期重点工作安排，分析总结我院审判执行工作态势，紧盯工作短板，提振队伍士气，持续自我较劲赶超，都江堰法院召开2022年度审判执行管理监督委员会第二次会议。院党组书记、院长邹小宇，在家院领导及相关部门负责人、全体员额法官参加会议。会议由党组成员、副院长刘兰娟主持。
会上，审管办通报今年1-4月审判执行态势，解读目标考核新指标变化；立案庭分析一站式诉讼服务中心运行情况，领学诉源治理与衍生案件治理工作考核办法；党组成员、副院长刘兰娟传达学习全市法院审判执行管理监督委员会第二次会议精神，部署开展2022年员额法官办案竞赛、三大庭审“十佳”法官（合议庭）及执行“十佳办案能手”等活动，要求各审执业务庭进一步提高认识，强化管理思维，变被动为主动，变单兵作战为团队协作、变节点突击为稳扎稳打，切实提升执法办案质效。
邹小宇院长提出四项工作要求：
一是压实责任、锚定目标不畏难
按条线锁定二季度结案目标，严格落实主体责任，院庭领导发挥带头示范作用，发扬担当斗争精神，全院干警要克服困难，主动作为，埋头肯干，坚决完成季度考核目标要求。
二是凝心聚力、勇于付出不松劲
要围绕指标调整，做足提前量，不断调整工作模式，适应新节奏要求，全力改变“过关就下滑”的脉冲现象，要结合办案竞赛和四个“十佳”活动，提前谋划，实现自我赶超。
三是智慧精准、科学管控不放任
相关专责部门和团队负责人要下深水调研，科学解构质效目标，分层递进均衡用力，强化统筹调度。法官自主管理，带好辅助团队，强化同向发力。
四是激励查办，双管齐下不缺位
继续用好正负向“双通报”机制，将表彰晋级晋升与绩效目标考核挂钩，强化政治识别和精准管理，严格逗硬目标考核。